- İşveren/işçi vekili olarak arabuluculuk sürecinin takibi,
- İşçinin işverene karşı açabileceği kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma alacağı ve diğer taleplerine ilişkin davaların açılması,
- İş Hukuku ve işçi-işveren ilişkisi kapsamında şirketlere hukuki danışmanlık,
- İşçi özlük dosyalarının oluşturulması dahil işyerlerinde bulunması yasal zorunluluk olan tüm belgelerin düzenlenmesi konusunda hukuki danışmanlık,
- İşçi işveren arasındaki ilişki kapsamında iş sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş hukuku Mevzuatında yapılan değişiklikler kapsamında iş sözleşmelerinin revize edilmesi,
- İşçi ve işveren arasında kanundan doğan her türlü bildirimlerin yapılması,
- İş Kanunundan ve Sosyal Güvenlik Kanunundan kaynaklanan davalar,
- Sözleşmenin feshi kaynaklı davalar,
- İşe iade davaları,
- Çalışanların devri ve hizmet sözleşmelerinin sona erdirilmesi de dahil olmak üzere birleşmeler ve devralmalar ve bölünmeler gibi şirketler hukukundan kaynaklanan işlemlerin yapılması,
- Hizmet tespiti davaları,
- İş Güvenliği Yasası kapsamında danışmanlık hizmetleri,
- Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümü,
- Grev-lokavt vb. gibi işçi-işveren arasında ortaya çıkabilecek her tür uyuşmazlığın sulh veya dava yoluyla çözümü,
- Emeklilik işlemleri ile ilgili davalar,
- Yurt dışı borçlanma davaları
Müvekkillerimizin ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan her türlü dava tarafımızdan açılmaktadır.